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Es gilt die Faustregel: Je besser die Schule, desto strenger die Auslese. Sie hilft auch rekrutierenden Unternehmen, weil sie so von vornherein nur unter den besten Bewerbern auswählen müssen, wenn sie sich an die Absolventen bestimmter Schulen halten.

Die Angaben zum Verhältnis zwischen Bewerbern und tatsächlich zugelassenen Studenten sind allerdings oft mit Vorsicht zu genießen. So betrachten manche Schulen bereits die Anforderung einer Broschüre als Bewerbung. Korrekt ist, nur die Bewerber zu zählen, die tatsächlich ihre kompletten Unterlagen eingereicht haben.