News » Latest News » Careers » Perspectives » Artikel


Stabiler Arbeitsmarkt

Während sowohl die Gesamtnachfrage nach MBA-Absolventen als auch deren Gehälter auf vielen Märkten konstant geblieben sind, stellen Arbeitgeber bevorzugt Absolventen mit Berufserfahrung ein. Das ergab eine Umfrage des Beratungsunternehmens QS TopMBA.com bei über 700 Unternehmen.

{article_title_en}

Insgesamt ist die globale Nachfrage nach MBA-Absolventen um fünf Prozent gesunken. Dieser Rückgang wird insbesondere im Finanzdienstleistungssektor deutlich, wo es zehn Prozent weniger Neueinstellungen gab. Lediglich der Beratungssektor trotz mit einem dreiprozentigen Anstieg dem Trend. Die Nachfrage im Industriesektor ist dagegen gleich geblieben, während sie im Technologiesektor um ein Prozent zugelegt hat.

Damit ist die Einstellungsquote im Beratungssektor seit 2003 um 200 Prozent gestiegen, während die Nachfrage bei den Finanzdienstleistern und im Industriesektor im gleichen Zeitraum nur um knapp über 100 Prozent zugenommen hat. Insgesamt hat der relativ geringe Nachfragerückgang im Jahr 2009 keinen großen Effekt auf die Anstellungsquote, die in den meisten Ländern auf einem hohen Niveau geblieben ist. Einzig die USA bilden eine Ausnahme. Hier ist die Nachfrage nach MBA-Absolventen zurückgegangen. Im Gegensatz dazu hat sie in China und Indien neue Rekordhöhen erreicht.

Die Gehälter haben sich nach mehreren Jahren starken Anwachsens stabilisiert und es gibt keine Anzeichen eines Rückgangs. Arbeitgeber in den USA und in Europa geben an, dass das Durchschnittsgehalt von MBA-Absolventen bei 91.500 US-Dollar liegt. Das höchste Gehalt erwirtschaften noch immer Absolventen aus dem Finanzdienstleistungssektor. Hier liegen die Anfangsgehälter bei über 130.000 US-Dollar, gefolgt vom Beratungssektor, IT-Dienstleistungen, Energiewirtschaft, Telekommunikation und Bergbauindustrie mit 115.000 bis 130.000 US-Dollar Jahresgehalt. In Asien verdienen MBA-Absolventen im Durchschnitt 55.000 US-Dollar, in Lateinamerika 53.300 US-Dollar und in Osteuropa 49.500 US-Dollar.

77 Prozent der befragten Arbeitgeber bevorzugen MBA-Absolventen mit über dreijähriger Berufserfahrung. Dagegen war die Nachfrage nach jüngeren Absolventen so niedrig wie nie zuvor: Nur zwei Prozent der Arbeitgeber suchen Absolventen mit weniger als einem Jahr Berufserfahrung. 2008 lag diese Zahl noch bei elf Prozent.

An der Studie haben 743 Unternehmen  teilgenommen, wobei die Resonanz in Lateinamerika und Asien besonders stark war. Gerade in den Schwellenländern wird der MBA-Abschluss offenbar immer wichtiger. Firmen suchen hier gezielt nach Absolventen, die ihnen dabei helfen können, ihre Wachstumschancen auf dem globalen Markt auszuschöpfen.
 
www.qs.com

Sagen Sie uns Ihre Meinung



Spamschutz

zurück

Share this Seite Drucken