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BCG: Unternehmen brauchen Rekrutierungsstrategie
Karriere Christian Wessels - 07.11.2008
“Das Thema Human Resources wird für Unternehmen in den nächsten zehn Jahren mindestens genauso wichtig werden wie ihre Finanz- und Strategieentwicklungen. Die Unternehmen müssen neue Talente für sich gewinnen.”
Dr. Rainer Strack, Partner und Managing Director der Boston Consulting Group, äußert sich im Rahmen eines 20-minütigen Videointerviews an der spanischen IESE Business School vor allem zu den Themen Rekrutierung, Strategie und Marketing.
Angesichts der anstehenden Pensionierung geburtenstarker Jahrgänge müssten Unternehmen einen Weg finden, Expertise im Haus zu bewahren und gleichzeitig die Entwicklung der Belegschaft sinnvoll voranzutreiben.
Vor diesem Hintergrund sei es besonders wichtig, neue Talente für sich zu gewinnen. Die Herausforderung für Unternehmen bestehe darin, eine weltweite Rekrutierungsstrategie einzusetzen. Die Schlüsselfragen dabei: „Was ist unsere Rekrutierungs-, was unsere Marketingkampagne? Von welchen indischen oder chinesischen Universitäten sollen wir rekrutieren?"
Das komplette Interview (in englischer Sprache): www.iese.edu
